为进一步推动提升执法质量三年行动走深走实，深化“美丽交通 阳光执法”品牌建设，做到执法形象“竖起来”、意见建议“请进来”近期，省交通执法海东干线支队开展“执法体验周”系列活动，全力构建风清气正、公平正义、开放透明的法治政府环境。

　　“入户式”体验，展现风清气正形象。邀请职工家属代表，大通县司法局、林业局等政府部门和大通县、互助县交通综合执法局、省交通综合执法西宁高速支队等以及大通县桥头发电有限公司、新兴商贸有限公司等企业代表共23家单位50余人参加活动。期间，在讲解员带领下直观感受执法大厅、党员活动室、执法装备室、文化长廊、宿舍等办公环境，展现交通运输执法队伍严格规范公正文明执法形象。

　　“开放式”交流，促进信息交流共享。针对不同群体，灵活制定讲解内容，围绕管辖路段、超限治理、许可事项、涉路违法行为查处等内容，采用视频导入、案例讲解等方式详细讲解执法流程及法律法规，让参与人员进一步提升对交通综合执法工作的认同和支持。通过开展座谈会，倾听机关单位、兄弟单位在执法中的难点、堵点及典型经验做法；感受企业对交通执法的理解与困惑，及时答疑解惑，促进行政执法更加精准高效合理。

　　“交叉式”互评，互查互鉴补齐短板。邀请交通运输执法局、公安交管大队等单位对涉及交通肇事处罚、非法营运处罚、超限行为源头处罚等内容的交通类行政执法案件，从事实认定、证据固定、执法程序、文书规范等方面进行逐案评查，对相关疑点和发现的问题现场讨论交流，进而相互借鉴、取长补短，进一步增强办案人员的责任意识、质量意识和规范意识，形成互帮互助、比拼提升的良好氛围。

　　“换位式”执法，赢得广泛支持理解。带领职工家属体验大队管辖S104西贵公路相关路段公路巡查工作。通过执法人员现场开展清理摆摊设点、清理非标、涉路施工监管等“常规动作”，使家属“零距离”感受交通运输执法工作的强度和难度，从而更加理解、支持交通运输执法工作，促使执法人员提高工作效率，增强队伍凝聚力和创造力。

　　“互动式”寻策，深入征求意见建议。结合“站队长接待日”活动，大队负责人与各单位负责人面对面交流，逐项解答相关问题；现场聘请行政执法监督员，邀请参与人员填写行风建设意见反馈表，就大队执法队伍建设、依法行政、廉洁自律、文明服务等方面提出意见建议，同时对行政执法和服务保障等工作进行评议，在广泛采纳不同群体的意见建议中不断提升为民服务的能力和水平。此次活动中，共回收行风建设意见反馈表17份，收到建议3条。

　　此次活动是践行执法为民、接受社会监督、推动执法规范化建设的重要举措。下一步，省交通执法海东干线支队将以此次活动为契机，持续强化内外监督、严格政务公开，不断改进和优化执法工作，着力塑造“队伍强、作风硬、业务精”的良好形象，助力交通运输综合行政执法再上新台阶。