为深入推进全面从严治党向纵深发展，紧盯党员干部“八小时外”的“四风”问题，规范党员干部“八小时外”基本行为。近日，大通公路段党支部聚焦党员干部“八小时外”行为监督管理，坚持党要管党、从严治党、从高要求、从严监管、抓早抓小、有效提醒、防微杜渐，不断拓展监督内容，延伸监督触角，教育干部时刻绷紧纪律之弦，提高拒腐防变“免疫力”。

一、绷紧思想防线，促进“不想为”。通过政治理论学习、廉政党课、季度廉政教育及预防职务犯罪会议、签订廉洁自律承诺书、参观警示教育基地等活动形式，让党员干部从违纪违法案件中汲取教训，增强自我约束能力；着重在重大节日、项目实施、子女升学等时间点，开展党员干部谈心谈话、集体廉政提醒，时刻给党员干部敲响警钟，做到言之有尺、行之有度，要心中有戒，时刻保持清醒头脑，坚决做遵纪守法的明白人；多角度了解掌握党员干部家庭美德、品德操守等情况，过问党员干部的思想、工作和生活情况，督促党员干部从严管好亲属子女，自觉把好“生活、交友、廉洁”三个关口。

二、拉紧源头防线，提醒“不能为”。坚持问题导向，实施关口前移，加强对党员干部“八小时外”廉洁自律行为的制度管理，严肃值班纪律，贯彻落实24小时值班值守、领导在岗带班制度，严格落实请销假、日常考勤、去向告知、外出报备制度，确保人员可管可控；对廉政档案、婚丧嫁娶实施动态管理，个人重大事项及时报告，随时补充资料，时时更新，为干部精准“画像”，教育和督促干部职工净化朋友圈、生活圈、社交圈，提高自我约束、自我管理意识。

三、筑牢监督防线，强化“不敢为”。坚持做好日常监督和专项监督相结合，积极开展党员干部监督管理工作。班子成员、各主管及工区长履行好“关键少数”的“一岗双责”，抓好班子、带好队伍，积极监督和反映其他干部职工“八小时外”活动，做到早发现、早提醒、早纠正；此外，将“八小时外”表现情况纳入日常考察和平时考核重要内容，作为干部年度考核、评先评优、选拔使用的重要依据，实现工作、生活监督全覆盖，坚决防治“灯下黑”。

下一步，我段将持续聚焦“八小时外”问题监督工作，紧盯重点风险、关键节点，关口前移、抓小抓早、长效管理，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，进一步营造廉洁自律的工作和生活氛围。